Unser Credo: Nur Weiterbildung, die umgesetzt wird, ist sinnvoll

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Unsere Kurse und Seminare zeichnen sich durch einen einzigartigen Mix aus Theorie und Praxis aus. Ziel ist einerseits das Bewusstmachen von Themen und Prozessen — die Grundlage für jeden gewillten Wandel — anderseits das Erfahren der eignen Wirkung durch speziell dafür ausgelegte Übungen. Somit wird der Grundstein für den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag gelegt. Dieser Aspekt steht bei uns im Mittelpunkt. Die Programme werden auf die Gruppe massgeschneidert. Klare, im Voraus abgemachte Ziele unterstützen die optimale Gestaltung.

Seminar zur Team-Bildung
Teampotenzial freisetzen und Teamgeist fördern
Spezifische Probleme der Gruppe diagnostizieren (Kommunikation, Integration aller Teammitglieder usw.) und Verbesserungsplan entwickeln
Grundlagen und Mechanismen der Entwicklung von Teams kennen lernen
Prozesse der Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung verstehen und steuern

Entwicklung von Vision und Leitbild
Von allen getragene Vision/Leitbild für die Einheit entwickeln
Jeder Teilnehmer versteht die Vision und die Ziele und ist bereit, diese in seine Gruppe weiter zu tragen
Umsetzungsplan und Kommunikationskonzept formulieren

Ausbildung von Projekt Managern
Jeder Teilnehmer kann Projekte erfolgreich leiten
Projektleitung richtig verstehen: z.B. Geisteshaltung, Verantwortlichkeiten, Anwendung von Tools, Gestaltung und Führung von Teams
Erfolgsfaktoren und Hauptprobleme bei Projektarbeiten verstehen
Persönliche Stärken und Schwächen im Projektumfeld erkennen

Unterstützungsaufgaben
Organisation von Seminaren und Tagungen
Begleitung beim Transfer in den Arbeitsalltag