Unsere Kurse und Seminare zeichnen sich durch einen einzigartigen Mix aus Theorie und Praxis aus.
Ziel ist einerseits das Bewusstmachen von Themen und Prozessen — die Grundlage für jeden gewillten
Wandel — anderseits das Erfahren der eignen Wirkung durch speziell dafür ausgelegte Übungen.
Somit wird der Grundstein für den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag gelegt. Dieser Aspekt
steht bei uns im Mittelpunkt. Die Programme
werden auf die Gruppe massgeschneidert. Klare, im Voraus abgemachte Ziele unterstützen die optimale
Gestaltung.
Seminar zur Team-Bildung |
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Teampotenzial freisetzen und Teamgeist fördern |
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Spezifische Probleme der Gruppe diagnostizieren (Kommunikation,
Integration aller Teammitglieder usw.) und Verbesserungsplan entwickeln |
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Grundlagen und Mechanismen der Entwicklung von Teams kennen lernen |
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Prozesse der Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung
verstehen und steuern |
Entwicklung von Vision und Leitbild |
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Von allen getragene Vision/Leitbild für die Einheit entwickeln |
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Jeder Teilnehmer versteht die Vision und die Ziele und ist bereit, diese
in seine Gruppe weiter zu tragen |
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Umsetzungsplan und Kommunikationskonzept formulieren |
Ausbildung von Projekt Managern |
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Jeder Teilnehmer kann Projekte erfolgreich leiten |
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Projektleitung richtig verstehen: z.B. Geisteshaltung, Verantwortlichkeiten,
Anwendung von Tools, Gestaltung und Führung von Teams |
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Erfolgsfaktoren und Hauptprobleme bei Projektarbeiten verstehen |
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Persönliche Stärken und Schwächen im Projektumfeld erkennen |
Unterstützungsaufgaben |
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Organisation von Seminaren und Tagungen |
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Begleitung beim Transfer in den Arbeitsalltag |
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